从 2006年8月以来，岳阳监狱依照“理念浸透，行为养成，要点打破，分步推动”的作业思路，深入细致地推行6S办理（收拾、整理、清洁、打扫、安全、素质），有效地促进各项作业，监管现场和作业场所相貌得到极大改观，安全危险危险大幅度削减，罪犯改造动力显著地增强，差人员工素质慢慢地进步。一是健全安排机构，整合作业力气。树立6S办理推动作业领导小组， 装备有职责心、作业上的能力强的6S办理专干部队，实施6S作业方针职责制，从监狱长到一线差人，都规则详细职责规模，把职责执行到每人、每天、每处，实践做到定人、定位、定质、定量、定责。该狱树立查核机制，奖罚与方针严厉挂钩，促进基层单位抓6S办理的力度。二是加大宣扬力度，抓住人员培训。监狱印发《6S办理知识手册》800余册，要求差人员工和服刑人员能娴熟背诵要点内容。举行24场6S办理知识专题讲座，共700多名差人和员工认线S办理事务主干专程前往兄弟单位学习取经。各基层单位也安排90期培训班，安排评论和进行6S办理专题学习60次。监狱先后5次会集对差人、工人和罪犯进行6S办理知识抽背，印发近1000份试卷进行书面测验。三是健全办理准则，狠抓办法执行。岳阳监狱拟定《6S办理实施方案》、《6S办理推行方案》、《6S办理考评细则》等一系列准则，在作业方针办理实施办法中，把6S办理作业列入要点查核内容。该狱坚持每月查看评比，每季度奖罚完成，把6S办理与绩效查核挂钩，完成奖罚与6S推动方针紧密结合。年内,监狱共展开查看30次，查办并整改800多处不合格的当地，累计扣分1000多分。四是立异推动办法，增强推动作用。该狱把有代表性、难度适中的四监区、五监区选定为样板区，获得必定经历后，再总结推行。监狱要点运用看板办理、红牌办理、定置办理、定点拍照等办法和手法，很多运用规范化通道线、产品标识牌、安全标志牌，共增加办理看板105块，各类标识牌2000余块，安全标志牌300余块，拍照比照相片200余张，发放红牌400余张。五是加大财物金额的投入,改进硬件环境。该狱先后新建罪犯劳作厂房3栋，对一切防火单位按规范装备消防器材，保证劳保用品资金及时到位，增加材料柜54个、作业桌椅200多套、在罪犯劳作场所空调23台、排风扇100余台等。全年投入6S办理资金160多万元。
